Inteligencia Emocional En El Trabajo – Daniel Goleman y Cary Cherniss

Datos

Español | PDF | 400 páginas | 4 MB

Descripción

Inteligencia emocional en el trabajo incluye quince modelos a seguir que han sido probados y validados empíricamente en organizaciones reales. Los autores demuestran así la manera en que dichas organizaciones aumentaron las competencias sociales y emocionales de los trabajadores, utilizando una o más de las cuatro dimensiones de la inteligencia emocional: autoobservación, autogestión, conciencia social y habilidades sociales. Identifican un total de veintidós líneas maestras -basándose en una exhaustiva revisión de los estudios e investigaciones publicados respecto a formación y desarrollo, asesoramiento y cambios conductuales- que directores y ejecutivos pueden utilizar en sus organizaciones y empresas a fin de promover la inteligencia emocional.

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El espíritu creativo – Daniel Goleman, Paul Kaufman y Michael Ray

 

Datos Técnicos

224 págs. | Editorial: ZETA BOLSILLO | Lengua: CASTELLANO | ISBN: 9788498721744 | PDF | 8 MB

El espíritu creativo encierra un mensaje fundamental: todos podemos ser creativos, pero ¿cómo liberar nuestro espíritu creativo y emplearlo para mejorar la calidad de vida? Daniel Goleman, junto a Paul Kaufman y Michael Ray, nos invitan a comprender el proceso creativo, a librarnos de pensamientos que nos bloquean y a desatar nuestra imaginación.
Éste es un título complementario en la trayectoria de Daniel Goleman, el prestigioso autor de los best-séllers La inteligencia emocional, La inteligencia emocional en la empresa y La inteligencia social.

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